（上接第一版）义煤公司党委常委、副总经理任春星，党委副书记、纪委书记郭亮，党委副书记任贵品，机关相关部室负责人，5 家单位班子成员参加会议。会议由任贵品主持。
任春星指出，全面推行任期制契约化管理是中央、省委深化国有企业改革的重大部署，是河南能源深化改革的重点工作，更是义煤公司打赢“扭亏增盈、脱困发展”攻坚战的重要举措。本次聘任是河南能源党委、义煤公司党委全面推行任期制契约化管理的必然要求，各单位要提升政治站位，统一思想认识，迅速把思想和行动统一到公司党委的决定上来。
任春星强调，当前公司干部队伍存在年龄老化、结构失衡、活力不足等问题，推行任期制契约化管理，有利于激发干部队伍工作积极性，形成优胜劣汰竞争氛围。河南能源明确提出，亏损单位三年不能实现扭亏为盈就要关闭退出，不管是从企业生存，还是从职工生活的角度考虑，5家必须尽快实现扭亏为盈。5 家单位班子成员转为聘任制后，要同步制定任期目标，并签订契约化管理协议书，下步企业的经营发展将与班子成员的薪酬紧紧捆绑在一起，如果任期内完不成目标任务，将按照规定扣减薪酬，直至解聘。本次宣布后，5 个单位班子成员真正实现了从级别管理到岗位管理的转变，希望大家尽快从思想认识上完成转变，牢固树立契约精神，按照任期制契约化管理要求，认真履行岗位职责，带领职工尽快实现扭亏为盈。
任春星就下步工作提出要求，一要维护班子团结。要认真贯彻民主集中制，做到民主、科学、集体决策，有效规避决策和经营风险。二要抓好安全生产。安全是企业生存发展的一号工程，更是做好一切工作的基础，任何时候、任何情况下都要确保安全、环保、稳定工作万无一失。三要抓好管理提升。要深入实施“三优三减三提升”，严控各类非生产性支出，切实把煤质提升作为“一把手”工程，与矿井生存、发展一起谋划。四要抓好稳定。要认真排查各种矛盾纠纷，及时妥善解决好职工群众的难题，为企业营造和谐稳定的发展环境。
会上，党委副书记、纪委书记郭亮，党委副书记任贵品对相关工作进行了安排部署；党委组织部、人力资源部负责人宣读了公司党委任免决定；企管部负责人对 5 家单位任期目标进行了说明。
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