全体与会人员宣誓后，海迅商学院院长仲跻和给大家上了第一次公开课——《价值观培训》 。
一、价值观是什么？
价值观是一把判断是非标准的尺子。海迅的价值观体系就是海迅的家文化。三纲五常是价值观最基本的内容，员工的道德底线、道德伦理等都是价值观重要的组成部分。比如，什么叫礼貌？即相互尊重。什么叫智慧？只看眼前是鼠目寸光，要放眼未来。什么叫守信？我们承诺的事情一定要做到。做不到怎么办？要全力以赴。爱岗敬业是为仁，如果你不能爱你的岗位，不敬重你的岗位，就是不仁。
国家为客户之纲，国家比客户重要，客户比企业重要，客户也在进步，把客户对我们的要求当成自己的工作目标，而不是跟自己过去比。再谈员工与企业，以人为本，当你把企业当人看时，才以人为本。企业以人为本时，一定是以你为企业作出贡献为准。
我们将来是一个长期发展的团队。南通棉机 5 个亿，恒鼎 5 个亿，电梯翻一倍，海迅会变成什么样子？要想实现这个目标，必须有共同的价值观。比如工资计酬，必须推行计件制、承包制，管理人员必须把当天的工资核算清楚并通告工人。同时，我们要充分利用好现代化管理软件，提升管理效率。
二、谈一个最核心的问题，我们在座的，与其他人有没有区别？
第一， 你们已经被基本认可，你们已经符合基本条件；第二，你们比别人多了一个很好的老师指导你，遇到问题可以手把手教你，提升你的工作效率、工作能力。
希望我们要珍惜，要在工作中有所体现，千万别把领导当傻瓜，能当领导肯定比你聪明，只是你还没发现他的聪明之处。谢谢大家!!!
相信在海迅商学院院长、常务副院长、商学院各班主任的带领下， 在海迅学员的共同努力下，海迅商学院必将成为一个知行合一、敦本务实、积极进取的商学院，为集团的发展助力赋能，成为企业竞争力的有力保障！
生命不息、学习不止！