本人最近听了陈玉国老师的《职业生涯规划与事业发展》 讲课。 陈玉国老师的讲课深入浅出，既有丰富的理论，又联系自己的实际，从源头上理清了长期困扰自己的一些错误思维与想法。通过系统学习， 我感触颇深，从而提高了自己的思想觉悟和实际工作能力。
过去的南通棉机，是一个有着六十多年历史的国有企业，企业的种种弊端严重阻碍和制约着企业的发展，因此转型升级是摆在全公司员工面前的当务之急。自从海迅参股注资后，企业体制、产品研发、企业文化建设都发生了深刻的变化。我作为公司的一员，感受到海迅的“家” 文化。 身为海迅人，我感到自豪和荣耀。
在今后的实际工作中，我们会遇到很多机会，同时也会遇到许多的困难与阻力，你是否能突破这些困难与阻力从而抓住机会，就要看能不能勇敢地跨出第一步。 如果不勇于尝试，挑战自我，就永远也不会知道自己的能力和潜力有多大，永远不会进步。我们每个人在平时的工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，有时候可能连自己都不清楚能不能完成的一项艰巨任务，能不能超越的一个困难，实际上只要有信心、有勇气去面对，就没有过不去的火焰山，没有跨不过的沟沟坎坎。
在《职业生涯规划与事业发展》课程中，陈玉国老师把别人给予的工资、职称、福利等称为外职业发展，而知识、态度、能力等称为内职业发展。内职业发展是外职业发展的前提，内职业发展带动外职业发展，外职业发展促进内职业发展。 在这么多年的职业生涯中，我极少认识到这个问题，一味追求职业发展，忽视自己的知识、能力和态度的提升和改善。