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李世平：本次培训从纪律宣贯开始，对伟东集团介绍、团队建设、文化和伟东奋斗史以及廉洁从业等多方面进行了系统讲解与培训，从中受益良多且感触颇深，使我对伟东“一体三面”的战略规划和发展愿景有了清晰的认识。尤其是对新员工七种心态方面的培训讲解非常精辟，让参训者都有了正确的认识，并真正理解了“过去≠未来”的深刻内涵。这次新员工培训对我个人收获特别大。它不仅让我提升了自身素养和认识，开阔了眼界，更重要的是给了我下一步努力工作的信心，让我确定了未来的发展目标。我将尽快融入伟东这个大家庭，在为伟东的“一体三面”战略发展中做出努力的同时，在“国际职教城”项目的开发建设中实现自身的价值。

刘国伟：2020年9月19日，我参加了伟东大学组织的新人培训，这次培训让我在精神上受到一次洗礼。培训会上，导师们的讲解使我对公司的企业文化有所了解。汪总在分享伟东发展史的过程中讲到董事长“不畏艰险，夜以继日赶路”的实例让我深刻理解了伟东的企业核心价值观——“以客户为中心，以奋斗者为本，长期保持艰苦奋斗，持续坚持批判与自我批评”。作为伟东的创始人尚且拼搏、奋斗，我们年轻一代又有什么理由懈怠、放松呢？伟东·乐客城祁总对于自身经历的分享，让我懂得做人常有“感恩之心，真情相待，真心付出”，终将有所收获。我相信“跟对人、抓机遇、听安排”这三点也将使我终身受益。审计与监察姜总的讲座抑扬顿挫、铿锵有力，重点清晰，相信姜总已经将“廉洁”二字深深刻在了参训的每一个同事的心中。

王东岳：这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快地适应工作岗位的要求，充分发挥自己的主动性，利用好公司的优势资源，最大化地为公司创造效益。公司的快速发展也为员工个人发展提供了许多机遇。每个人都应该有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，而是在为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗火热的心，一双勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由舒畅的心情。

作为员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些常规，要善于突破、要有创意的想法，同时又要以大局、以团队为重，不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法，这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班，把工作做得更到家、更细致、更完美。