（上接14页）置，在设计上下足功夫，遵循内控要求，有制衡、制约和牵制，在业务发展的生态系统中自我平衡、自我约束、自我消化，而并不是全部做到使用外力干预。
总之，《华为灰度管理法》一书涉及的内容很多，有的是深入阐述，力求讲透、讲清，有的是仅展现关键点的“树干”部位。认真研读后，我对五项素质和管理相互制约循环部分的印象颇深。其他的内容也颇有启发。今后，我会结合工作特点，更加深入而全面地应用灰度管理中的精髓、精华，争取在工作中做出更大的成绩。